Nos offres de recrutement
au Maroc… et ailleurs !

Notre client :

Un réseau de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil.

/// Mission de poste :

Au sein du Département des Systèmes d’Information, le Technicien Support Informatique aura les missions suivantes :

•Maintenance et Support
Répondre aux demandes de support technique des utilisateurs et résoudre les problèmes rencontrés.

•Mobile Device Management
Configurer et déployer les logiciels sur le parc de PC via Microsoft InTune.

•Installation et Configuration
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels, les systèmes d’exploitation, les périphériques et les équipements réseau conformément aux besoins de l’entreprise.

•Sécurité
Contribuer à la sécurité des systèmes d'information en mettant en oeuvre, avec les partenaires et prestataires du groupe, des mesures de protection telles que la gestion des accès, la sauvegarde des données et la détection des menaces.

•Gestion des incidents
Documenter et suivre les incidents informatiques signalés par les utilisateurs au helpdesk, s’assurer de la résolution dans les délais impartis, et maintenir un niveau élevé de satisfaction des utilisateurs.

•Formation et Support Utilisateur
Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des systèmes et des logiciels informatiques, ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.

/// Profil recherché :

•Expérience préalable dans le domaine de l’assistance informatique ou du support technique.

•Bonne compréhension des systèmes d’exploitation (Microsoft Windows, Microsoft Azure/EntraID etc…), des réseaux informatiques, des protocoles
de communication, des bases de données et des outils de gestion des systèmes.

•Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques, ainsi qu'à travailler de manière autonome ou en équipe.

•Capacité à analyser et à résoudre des problèmes.

Notre client :

Un réseau de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil.

/// Mission de poste :

Au sein du Département des Systèmes d’Information du groupe, le chef de projet intégration aura pour mission de superviser l'intégration des cabinets qui nous rejoignent. Cela inclut l'intégration des outils métiers et des infrastructures informatiques, tels que la téléphonie, les serveurs, et les logiciels métiers. Le chef de projet intégration sera également responsable du suivi des résiliations des contrats liés à l’informatique le cas échéant.

/// Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Expérience avérée en gestion de projets d'intégration informatique.
• Connaissance approfondie des outils métiers et des infrastructures informatiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Communication claire et concise à l’écrit et à l’oral.

Notre client :

Un réseau de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil.

/// Mission de poste :

•Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives.

•Collaborer avec les équipes métier afin de concevoir et créer des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes.

•Intégrer des API et des services tiers pour enrichir les fonctionnalités des applications.

•Participer à la revue de code et assurer la qualité du code produit.

•Résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances des applications.

•Rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web.

/// Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement web.
• Expérience avec les méthodologies de développement Agile.
• Maîtrise des langages de programmation front-end tels que HTML, CSS, JavaScript et frameworks comme React ou Angular.
• Expérience avec les langages de programmation back-end tels que PHP, Node.js, Python ou Ruby.
• Capacité à travailler dans des délais contraints tout en assurant une qualité irréprochable des livrables.
• Communication claire et concise à l’écrit et à l’oral.

Notre client :

Multinationale qui opère dans le secteur du retail et spécialisé dans l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la représentation, la distribution et le négoce en gros ou au détail de tous articles, produits et accessoires des grandes marques internationales.

/// Mission de poste :

• Effectuer des analyses régulières des performances financières et proposer des recommandations pour l'amélioration.
• Préparer des rapports financiers mensuels et trimestriels pour la direction.
• Participer à l'élaboration du budget et des prévisions financières.
• Suivre l'exécution budgétaire et identifier les écarts.
• Analyser les coûts et proposer des mesures de réduction des dépenses.
• Collaborer avec les départements pour assurer un contrôle efficace des coûts.

/// Profil recherché :

• Formation : Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
• Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels de reporting.

Notre client :

Multinationale qui opère dans le secteur du retail et spécialisé dans l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la représentation, la distribution et le négoce en gros ou au détail de tous articles, produits et accessoires des grandes marques internationales.

/// Mission de poste :

• Participer à l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi, et mener des entretiens de qualification.
• Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières des employés.
• Mettre en place des programmes de formation et d’évaluation des performances.
• Gérer les dossiers administratifs des employés et assurer la conformité des processus RH.
• Suivre l'évolution des contrats, des congés et des absences.
• Assurer une communication fluide entre la direction et les employés.
• Organiser des événements internes pour favoriser l’engagement et la cohésion d’équipe

/// Profil recherché :

• Formation : Bac +3 en ressources humaines, psychologie, ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
• Langues : Maîtrise de l'anglais requise, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences : Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, capacité à travailler en équipe.

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans le contrôle technique de construction et d'équipements. 

/// Mission de poste :

Réaliser des prestations de contrôle technique dans vos domaines de compétences pour des projets maritimes et portuaires variés.
Détecter les besoins des clients lors de vos interventions et maintenir des relations commerciales de qualité.
Contribuer au développement des activités de l’agence.
Piloter les projets à toutes leurs étapes, en ayant une vue d’ensemble sur les différents lots.
Assurer la gestion des interventions sur les chantiers et le suivi des équipes sur place.
Être le point de contact unique pour les clients, tout en relayant les informations à vos collaborateurs.
Suivre les aspects financiers des projets et rendre compte régulièrement de leur avancement à la hiérarchie.
Travailler sous la supervision directe du responsable d'agence, tout en gérant en autonomie les affaires commerciales confiées.
Prendre en charge le reporting régulier auprès de la direction.

/// Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur en génie civil ou maritime.

Expérience de 15 ans minimum dans les ouvrages maritimes et portuaires.

Solides compétences techniques et relationnelles, avec un esprit d’équipe et une grande autonomie.

Mobilité requise pour des déplacements dans la région/pays.

Reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme, et votre sens du service client.

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans le contrôle technique de construction et d'équipements. 

/// Mission de poste :

• Élaborer et proposer un Plan d’Actions Commercial pour atteindre les objectifs de développement, chiffre d’affaires, et EBIT.
• Identifier des opportunités de vente, prospecter de nouveaux clients, et fidéliser ceux existants.
• Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires.
• Suivre les évolutions du marché et de la concurrence à travers une veille commerciale.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients.
• Comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Fournir un support technique après la signature des contrats.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction des clients.
• Soutenir les responsables de départements dans leur démarche commerciale.
• Gérer et animer les pages de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
• Participer à des salons et événements pour promouvoir nos activités.
• Gérer son activité de façon autonome et fournir des comptes-rendus hebdomadaires.
• Appliquer la politique commerciale définie par la direction et proposer des actions correctives si nécessaire.

/// Profil recherché :

• Expérience confirmée dans une fonction similaire en développement commercial.
• Connaissance approfondie des services et du marché.
• Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les clients.
• Compétences en négociation et gestion de projets.
• Sens de l’organisation et aptitude à travailler de manière autonome.

Notre client :

Un réseau de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil.

/// Mission de poste :

• Gérer la comptabilité générale et analytique selon les normes françaises.
• Assurer le suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et des clôtures mensuelles et annuelles.
• Participer à la préparation des bilans et comptes de résultat.
• Suivi et contrôle des opérations de trésorerie (rapprochements bancaires, gestion des paiements, etc.).
• Gestion d’un portefeuille client.

/// Profil recherché :

• Diplôme en comptabilité
• Expérience de 5 à 7 ans en comptabilité, idéalement dans une structure internationale ou un cabinet.
• Maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales.
• Excellente maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (notamment Excel).
• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse.
• Capacité à travailler dans des délais contraints tout en assurant une qualité irréprochable des livrables.

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans le contrôle technique de construction et d'équipements. 

/// Mission de poste :

• Traduire les orientations stratégiques de la Direction Générale en plan de développement et objectifs commerciaux.
• Assurer le suivi de la rentabilité économique et du volume d'affaires.
• Développer le portefeuille client en recherchant de nouvelles opportunités.
• Préparer des offres commerciales et répondre aux appels d'offres.
• Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, animation des équipes.
• Superviser l’opérationnel, notamment la planification et l'affectation des interventions des équipes.
• Gérer le budget : suivi des investissements, facturation, et recouvrement.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.
• Apporter un support technique aux équipes.
• Piloter des affaires en tant qu'ingénieur contrôleur technique sur des projets de construction (industriels, tertiaires, ERP, infrastructures).

/// Profil recherché :

• Formation : Ingénieur en Génie Civil.
• Expérience : Minimum 10 ans, avec une expérience significative en calcul de structures en BET ou BCT.
• Compétences techniques : Connaissance des structures, génie civil, charpente métallique, et notions en sécurité incendie.

Notre client :

Un réseau de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil.

/// Mission de poste :

• Gestion des centres de services partagés hors Maroc :
  • Préparation et optimisation des KPI mensuels sur la production comptable, et échanges avec les managers en France pour analyse.
  • Suivi mensuel des temps de travail saisis par les collaborateurs des différents centres.
  • Gestion des missions exceptionnelles (migration d’outils, reclassements de temps), incluant la formation d'équipes temporaires et le suivi de l'avancement.
  • Mise en œuvre de la stratégie des centres d'excellence, sous la direction du responsable.
  • Gestion des processus d'onboarding et offboarding dans le système RH en lien avec la DSI.
• Supervision du bureau d’Agadir :
  • Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris la tenue d'entretiens de qualification.
  • Préparation des contrats de travail et organisation de l'accueil des nouveaux employés (demande de matériel IT, etc.).
  • Suivi et contrôle de la présence des collaborateurs au bureau.
  • Suivi des coûts mensuels du bureau et communication des informations pour la refacturation interne à la direction financière.

/// Profil recherché :

• Master en finance, avec des compétences en contrôle de gestion appréciées.
• Expérience avérée en gestion d'équipe et supervision de bureaux.
• Maîtrise parfaite du français.
• Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
• Une expérience dans un centre de services partagés est un atout.il.

Notre client :

Fabricant de premier plan de minéraux et de produits chimiques répondant aux besoins de l'industrie du forage pétrolier, de l'énergie et de la métallurgie. 

/// Mission de poste :

• Définir le plan de production en optimisant les moyens humains, matériels et financiers disponibles.
• Garantir la fluidité des opérations depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis.
• Superviser la conformité des produits avec les normes de qualité, de sécurité et d’hygiène.
• Planifier la maintenance des équipements de production pour minimiser les interruptions.
• Résoudre les incidents et dysfonctionnements en mettant en Å“uvre des plans de prévention adaptés.
• Améliorer les performances en identifiant les opportunités d'optimisation continue.
• Manager les équipes de production, recruter, former et organiser les plannings des opérateurs.
• Mettre en place et piloter des indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting à la direction.
• Gérer les relations avec les prestataires externes et coordonner avec les autres départements.

/// Profil recherché :

• Diplôme en génie industriel, gestion de la production ou domaine équivalent.
• Expérience de 10 ans minimum dans un rôle similaire, dont au moins 5 ans en gestion de production.
• Maîtrise des outils de gestion de production et capacité à piloter des équipes et des projets.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et prise de décision rapide.
• Leadership avéré et solides compétences en communication.
• Maîtrise des normes de sécurité et des outils de production.

Notre client :

Société de transport international de marchandises

/// Mission de poste :

• Assister dans la gestion des stocks et des commandes.
• Participer à la préparation et à l’expédition des marchandises.
• Tenir à jour les bases de données et les fichiers de suivi logistique.
• Assurer le traitement des documents d’expédition et des factures.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir la satisfaction client.

/// Profil recherché :

• Formation : Bac +2 en logistique ou gestion.
• Expérience : Une première expérience en logistique est appréciée.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques.

Notre client :

Société de transport international de marchandises

/// Mission de poste :

• Planifier et coordonner les activités de logistique et d’approvisionnement.
• Assurer la gestion des stocks et des flux de marchandises.
• Analyser les performances logistiques et mettre en place des actions d’amélioration.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires logistiques.
• Encadrer l’équipe logistique et veiller à son développement professionnel.
• Établir des indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction.

/// Profil recherché :

• Formation : Bac +3 en logistique ou gestion.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion logistique et des systèmes d'information..

Notre client :

Société de transport international de marchandises

/// Mission de poste :

• Préparer et soumettre les déclarations douanières en conformité avec les réglementations en vigueur.
• Assurer le suivi des dossiers auprès des autorités douanières.
• Aider à la préparation des documents nécessaires aux opérations douanières.
• Tenir à jour les bases de données et les fichiers de suivi.
• Travailler en étroite collaboration avec les transitaires et les équipes logistiques pour garantir une bonne circulation des marchandises.

/// Profil recherché :

• Formation : Bac +2 en logistique, transport ou droit.
• Expérience : Une première expérience en douane est un plus, mais les débutants sont les bienvenus.
• Compétences techniques : Bonne connaissance des procédures douanières.

Notre client :

Société de transport international de marchandises

/// Mission de poste :

• Superviser et coordonner les opérations de transit et d’expédition des marchandises.
• Assurer le respect des délais et la conformité réglementaire.
• Gérer les relations avec les transporteurs et les autorités douanières.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus logistiques.
• Mettre en place des procédures efficaces pour garantir la fluidité des opérations.
• Suivre et analyser les performances logistiques.
• Animer et former l’équipe de transitaires.
• Établir des objectifs clairs et suivre leur réalisation.

/// Profil recherché :

• Formation : Bac +3 en logistique ou transport.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en transit.
• Compétences techniques : Connaissance des réglementations douanières et des techniques de transport.