Nos offres de recrutement
au Maroc… et ailleurs !

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans le secteur de l’industrie

/// Mission de poste :

• Sourcing des fournisseurs : Rechercher et évaluer des fournisseurs potentiels pour les produits ou services nécessaires à l'entreprise.
• Négociation des contrats : Négocier les termes et conditions des contrats avec les fournisseurs, y compris les prix, les délais de livraison, les conditions de paiement, etc.
• Gestion des relations fournisseurs : Entretenir des relations positives avec les fournisseurs, résoudre les problèmes et gérer les litiges éventuels.
• Gestion des achats : Gérer le processus d'achat depuis la passation de la commande jusqu'à la réception des marchandises ou des services, en veillant à ce que tout se déroule correctement et en temps voulu.
• Analyse du marché : Surveiller les tendances du marché, les prix des matières premières et les conditions économiques afin d'anticiper les changements et d'optimiser les achats.
• Optimisation des coûts : Trouver des moyens de réduire les coûts tout en maintenant la qualité des produits ou services achetés.

/// Profil recherché :

• Diplôme de Master en Achat et Logisitque
• Connaissances techniques liées au métier
• Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
• Excellentes compétences en communication interculturelle.

Notre client :

Un grand groupe multinational qui opère dans le secteur automobile

/// Mission de poste :

• Superviser l'équipe SAV pour assurer un service client de qualité.
• Gérer les réclamations et les retours de produits, en garantissant leur résolution efficace.
• Analyser les performances du service et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes liés au service client.

/// Profil recherché :

• Expérience impérative dans une concession automobile.
• Diplôme exigé en réparation automobile (diplôme de Technicien (T) ou Technicien spécialisé /TS) de l’OFPPT.
• Expérience minimale de 2 ans en tant que technicien en réparation des véhicules, avec une limite d'expérience totale ne dépassant pas 6 ans.
• Compétences avérées en réparations mécaniques de véhicules (moteur, batterie haute tension, circuit électrique, boîte de vitesses), entretiens automobiles courants (vidanges, changement de plaquettes, etc.).
• Certification en véhicule électrique/hybride serait un atout.

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans la production et la vente des outillages destinés à la construction

/// Mission de poste :

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants en maintenant des relations solides avec eux.
• Développer des plans stratégiques pour augmenter la fidélité des clients et stimuler la croissance des ventes.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la réalisation des objectifs.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élaborer des stratégies pour les saisir.
• Suivre les tendances du marché et adapter les stratégies en conséquence

/// Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+3/4/5 en Commerce ou domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que Chargé d'Affaires, Commercial ou dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
•  Capacité à gérer plusieurs comptes et à travailler de manière autonome.

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans la production et la vente des outillages destinés à la construction

/// Mission de poste :

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants en maintenant des relations solides avec eux.
• Développer des plans stratégiques pour augmenter la fidélité des clients et stimuler la croissance des ventes.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la réalisation des objectifs.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élaborer des stratégies pour les saisir.
• Suivre les tendances du marché et adapter les stratégies en conséquence

/// Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+3/4/5 en Commerce ou domaine connexe.
• Expérience avérée en tant que Chargé d'Affaires, Commercial ou dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
•  Capacité à gérer plusieurs comptes et à travailler de manière autonome.

Notre client :

Filiale d'un grand groupe bancaire qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés.

/// Mission de poste :

• Recrutement et Onboarding 
• Gestion de carrière / développement professionnel 
• Gestion administrative RH 
• Reporting RH 
• Respect des règles / volet disciplinaire
• Actions sociales et médicales 
• Transverse

/// Profil recherché :

• De Formation supérieure de type Master, Ecole de commerce en Gestion des Ressources Humaines
• Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez analyser, réfléchir et êtes force de proposition
• Vous disposez d’un esprit rationnel et organisé. Vous avez du recul, êtes polyvalent. Votre rigueur, implication professionnelle, sens de l'analyse et esprit critique, goût du travail avec divers interlocuteurs, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans les prestations de services qui s’articulent autour de l'automobile, de l’industrie, de l’immobilier et de la gestion des ressources humaines  .

/// Mission de poste :

• Développement des ventes 
• Relation client
• Collaboration interne
• Visibilité et communication
• Organisation
• Périmètre d'intervention

/// Profil recherché :

• Diplômé de bac+5 en commerce
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans

Notre client :

Une grande structure qui opère dans l'import - export des produits agricoles, l'exploitation des domaines agricoles.

/// Mission de poste :

-Tenir la comptabilité générale et analytique

-Contrôler la cohérence des documents comptables produits

-Préparer les paiements fournisseurs

-•Saisir les factures fournisseurs

-Saisir les écritures de banque et rapprochements bancaires

-Préparer les prévisions de trésorerie

-Préparer et saisir les écritures pour la révision des comptes de charges et comptes auxiliaires pour le bilan et situations intermédiaires

-Assurer le lien avec tous les prestataires informatiques, comptables et fiscaux sur place

-Gérer tous les dépôts d'espèces et de chèques à la banque

-Effectuer les dossiers de transit et les déclarations en douane (Exportation et importation)

-Effectuer toutes les déclarations sociales et fiscales

-Supperviser la paye et la contrôler

-Enregistrer les OD de Paye

-Lettrer les comptes comptables

-Suivi du juridique

-Etablir les budgets prévisionnels en lien avec la direction

-Archivage

/// Profil recherché :

-BTS Comptabilité et gestion

-une expérience de plus de 5 ans minimum en entreprise

SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE:

-Comptabilité générale et analytique

-Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées

Notre client :

Une grande structure d'importation et distribution de produits Bio.

/// Mission de poste :

-Gérer la comptabilité générale

-Préparer les états financiers et les rapports périodiques

-Assurer la conformité aux normes comptables

-Collaborer avec les équipes financières pour les analyses budgétaires

/// Profil recherché :

-Diplôme de niveau Bac+3/4/5 en comptabilité

-Une Expérience de 2 ans dans un poste similaire

-Une expérience confirmée dans la comptabilité

Notre client :

Une grande structure d'importation et distribution de produits Bio.

/// Mission de poste :

-Concevoir et créer des éléments graphiques, des illustrations et des mises en page attractives

-Collaborer avec l'équipe créative pour développer des concepts visuels et des stratégies de communication

-Respecter les détails et les exigences de qualité

/// Profil recherché :

-Formation Bac+2

-Une Expérience de 2 ans dans un poste similaire

-Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc

-Avoir le sens de la créativité et l'innovation

Notre client :

Un grand groupe multinational qui opère dans le secteur automobiles.

/// Mission de poste :

-Gérer les réclamations et les retours de produits, en garantissant leur résolution efficace.

-Analyser les performances du service et proposer des améliorations.

-Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes liés au service client.

/// Profil recherché :

-Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

-Capacité à superviser une équipe et à maintenir un haut niveau de satisfaction client.

-Connaissances des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.

Notre client :

Leader sur le marché de la sécurité, hygiène et environnement

/// Mission de poste :

-Prospection et Acquisition de Clients

-Identifier de nouvelles opportunités commerciales.

-Prospecter activement de nouveaux clients B2B.

-Élaborer des stratégies d'acquisition pour développer le portefeuille clients.

-Gestion de Compte :

-Construire et entretenir des relations solides avec les clients existants.

-Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées.

-Assurer le suivi régulier pour garantir la satisfaction client.

-Mener des négociations commerciales efficaces.

-Conclure des contrats avec les clients dans le respect des objectifs de vente.

-Effectuer un suivi régulier des performances commerciales.

-Préparer des rapports d'activité et analyser les résultats.

/// Profil recherché :

-Expérience avérée en tant que commercial B2B, idéalement dans le secteur spécifique de l'entreprise.

-Excellentes compétences en communication et en négociation.

-Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

-Orienté résultats, dynamique et proactif.

-Bonne compréhension des besoins du client et capacité à proposer des solutions adaptées.

-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).

-Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.

Notre client :

fabricant de premier plan de minéraux et de produits chimiques répondant aux besoins de l'industrie du forage pétrolier, de l'énergie et de la métallurgie

/// Mission de poste :

-Travailler avec les fournisseurs existants et évaluer leur performance.

-Chercher des nouveaux fournisseurs de minerais et prestataires de transports

-Contrôler la qualité et être le garant de la qualité́ ;

-Négocier, passer et contrôler les commandes aux fournisseurs de minerais et de prestataires de transports

-Élaborer les plannings de chargement en fonction des contraintes de réception

-Organiser les enlèvements et gérer le transport des marchandises entre les fournisseurs et les dépôts dans le respect des délais attendus.

-Garantir l’application et le respect des procédures en vigueur, détecter et informer les non-conformités qualité/ délais / quantités et les traiter.

-Faire et Faire faire l’échantillonnage du minerai quotidiennement.

-S’assurer que les procédures d’échantillonnage sont en place et rigoureusement mises en œuvre

-Contrôler  les  prélèvements échantillonnés afin d’assurer leur représentativité.

-Gérer les programmes d’échantillonnage.

-Faire des rapports réguliers à son responsable hiérarchique des résultats d’échantillonnage et faire le suivi de la qualité allant de l’échantillonnage d’avant achat jusqu’à la réception des marchandises.

-Animer et encadrer son équipe (3 à 5 personnes).

-Adapter, Planifier et coordonner l’activité de ses équipes avec son responsable (gestion du planning, des congés, des formations…).

-Intervenir en collaboration avec son responsable dans les dossiers / sur le volet disciplinaire.

-Respecter et faire respecter les normes QHSE.

-S’assurer de la cohérence dans les données (flux réel, prix, date, …) et effectuer les

/// Profil recherché :

-Formation de niveau Bac +2 en Achat/logistique minimum.

-Expérience de 5 ans minimum et au moins 3 ans dans le domaine du minerais.

-Maîtriser le pack office (maitrise de Excel est indispensable)

-Maîtriser les techniques du transport

-Avoir des capacités analytiques

-Avoir des connaissances en achat/approvionnement

-Connaitre la géographie

-Permis B indispensable au poste

-Une connaissance dans le métier des minerais serai un plus.

-Qualités relationnelles

-Autonome

Salaire: L’acheteur/approvisionneur aura comme rémunération un salaire entre 6000 et 8000 dh négociable en fonction du profil

Notre client :

fabricant de premier plan de minéraux et de produits chimiques répondant aux besoins de l'industrie du forage pétrolier, de l'énergie et de la métallurgie

/// Mission de poste :

-Pilotage opérationnel de l’entrepôt :

-Management et gestion des ressources humaines :

-Assurer les formations, en particulier celles en lien avec la sécurité : CACES, SST, EPI, QHSE…

-Suivi de la performance de l’entrepôt :

-Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges.

-S’assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit.

-Mettre en place les contrats de maintenance.

-Piloter les prestataires.

-Suivi administratif (bon de commande, bon de livraison, facture…)

/// Profil recherché :

-Formation de niveau Bac +3 en logistique minimum.

-Expérience de 10 ans minimum et au moins 5 ans dans une activité de transformation industrielle.

-Maîtriser les techniques du transport

-Avoir des capacités analytiques

-Avoir des connaissances en gestion de stocks

-Maîtriser des techniques import/export

-Connaitre la géographie des transports (réseau routier, lignes maritimes, aériennes, …)

-Maîtriser de l’anglais

-Maîtriser des logiciels de gestion

-Maîtriser le pack office      

Notre client :

Un grand groupe international spécialisé dans les prestations de services qui s’articulent autour de l’automobile, de l’industrie, de l’immobilier et de la gestion des ressources humaine.

/// Mission de poste :

-Décliner les orientations stratégiques à partir de la politique de la DG : plan de développement, objectifs commerciaux, mensuels, trimestriels, annuels.

-Suivre l'évolution du volume d'affaires et de la rentabilité économique au regard des objectifs définis.

-Rechercher de nouvelles opportunités d’affaires et développer le portefeuille client.

-Vous détectez les besoins des clients au cours de vos interventions et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients.

-Etablissement des offres et montage des appels d’offres

-Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences, animation des équipes, relations sociales.

-Piloter l’opérationnel : gestion des ressources, affectation, planification générale des interventions – superviser l’activité d’exécution des équipes.

-Piloter la gestion du budget : définition, suivi, élaboration des prévisions d’investissements, suivi de facturation et recouvrement.

-Élaborer et analyser les indicateurs de performance, proposer des axes d’amélioration.

-Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

-Apporter un appui technique aux équipes.

-Piloter d’affaires en tant qu’ingénieur contrôleur technique sur des opérations de construction,

-Assurer des prestations contrôle technique dans vos domaines de compétences pour tous types d'établissements (industriels, tertiaires, ERP, infrastructures)

/// Profil recherché :

-Formation d’Ingénieur Génie-Civil

-10 ans minimum d’Expérience

-Avec expérience significative en calcul de structures en BET ou BCT

-Notions sur les lots architecturaux et en sécurité incendie seraient un plus

Notre client :

Un grand groupe international dans le secteur de l’automobile.

/// Mission de poste :

-Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux

• Vente VN (véhicules neufs)
• Reprises VO (véhicules d’occasion)
• Financement
• Assurance
• Contrats d’entretiens

-Animer les réunions commerciales.

-Accompagner les équipes commerciales B2B sur le terrain.

-Garantir la conformité des dossiers d’achat (en cas de reprise) et de vente.

-Maîtriser les indicateurs de performance, dont la qualité qui est un prérequis.

-Définir et suivre un plan d’action de développement commercial.

-Accompagner et coacher l’équipe pour en assurer le développement.

-S’assurer de la conformité des dossiers et de son suivi de la commande à la livraison.

-Connaître l’environnement concurrentiel.

/// Profil recherché :

• A déjà occupé un poste similaire
• Fédère les équipes.
• Capacité à motiver et accompagner.
• Animé par l’atteinte des objectifs, le challenge
• Sait négocier.
• Aime prendre des initiatives.